עבודה מרחוק — סדרי עולם חדשים שנשארו

המעבר לעבודה מרחוק, שהאיץ בתקופת הקורונה, הפך עבור עסקים רבים למודל קבע. לצד היתרונות, הוא מעלה שאלות משפטיות שראוי להסדיר מבעוד מועד.

בין הסוגיות: שעות עבודה ומנוחה, גמול שעות נוספות, החזר הוצאות, בטיחות וגהות בעבודה מהבית, אבטחת מידע והגנה על סודות מסחריים של המעסיק.

מומלץ לעגן את תנאי העבודה מרחוק בנוהל מסודר או בהסכם, באופן שיבהיר את הציפיות ההדדיות וימנע מחלוקות עתידיות.

המידע במאמר זה הוא כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי.